Como Cobrar el Paro

Documentacion y Requisitos a Cumplir - Inem

Los requisitos y documentación necesarios para cobrar el subsidio por desempleo vienen definidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE, antiguo INEM (Instituto Nacional de Empleo)). La solicitud debe presentarse en los 15 días hábiles posteriores al momento en que se produce la situación legal de desempleo. A continuación, le presentamos todo lo necesario para saber como cobrar el paro:

Requisitos a cumplir para cobrar el paro habiendo trabajado menos de un año:

  • Estar desempleado.
  • Haberse inscrito en el servicio de empleo correspondiente como demandante de empleo antes de cumplirse 15 días desde la situación legal de desempleo y aceptar el compromiso de actividad.
  • No tener una renta superior al 75% del salario mínimo interprofesional.
  • Haber cotizado al menos 6 meses, o 3 si se tiene responsabilidades familiares.

Documentación necesaria para cobrar el subsidio por desempleo habiendo trabajado menos de un año:

  • Presentar el modelo oficial de solicitud.
  • Documentación para la identificación de la persona que lo solicita y de aquellos familiares que estén a su cargo.
  • Justificación de las rentas que se tienen, si la entidad gestora lo solicita.
  • Documentación que acredite la situación legal de desempleo.

Requisitos para tener derecho al subsidio por desempleo habiendo trabajado más de un año:

  • Estar afiliado a la Seguridad Social y en situación de alta o asimilada al alta
  • Estar en situación legal de desempleo.
  • Suscribir el compromiso de actividad, que exige la búsqueda activa de empleo y la formación, entre otras obligaciones.
  • Haber cotizado al menos un año por desempleo.
  • No estar en edad de jubilación, ni que la prestación por desempleo sea incompatible por otro motivo.

Documentación a presentar para cobrar el paro habiendo trabajado más de un año:

  • Presentar el modelo oficial de solicitud de la prestación.
  • Documentación para la identificación de la persona que lo solicita y de aquellos familiares que estén a su cargo.
  • Certificados de empresa referentes a los 6 últimos meses que se haya trabajado.
Solicitamos su permiso para obtener datos estadísticos de su navegación en esta web, en cumplimiento del Real
Decreto-ley 13/2012. Si continúa navegando consideramos que acepta el uso de cookies. OK | Más información